HAVELSAN ile Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) işbirliğinde, milli Kurumsal Kaynak Planlama yazılımı KOVAN için uzman yetiştirilecek. Programın ilk eğitim sınıfı 26 kişiden oluşacak. İlk etapta 500, ilerleyen dönemlerde ise binlerce KOVAN uzmanının yetiştirilmesi hedefleniyor.
Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığının (SSB) yürüttüğü Milli Yetkinlik Hamlesi Projesi kapsamında geliştirilen KOVAN Kurumsal Kaynak Planlama (ERP) Uzmanı Yetiştirme Programı için imza töreni düzenlendi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın katılımıyla HAVELSAN yerleşkesinde gerçekleştirilen törende, işbirliği protokolü İŞKUR Genel Müdürü Samet Güneş ile HAVELSAN Genel Müdürü Mehmet Akif Nacar tarafından imzalandı.
“Bir yıl içerisinde 500 gencimizi KOVAN alanında uzmanlaştırmayı hedefliyoruz”
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, HAVELSAN Konferans Salonu’nda düzenlenen “KOVAN” Kurumsal Kaynak Planlama Uzmanı Yetiştirme Programı İmza Töreni’ne katıldı.
Işıkhan, “Bir yıl içerisinde inşallah 500 gencimizi KOVAN alanında uzmanlaştırmayı hedefliyoruz. Programa lisans mezunu gençlerimiz katılabilecek.” dedi.
Bakan Işıkhan, düzenleyecekleri mesleki eğitim kursuyla gençleri KOVAN sisteminin kullanımı, kurulumu ve kurumların iş süreçlerine uyarlanması alanlarında yetiştireceklerini anlatarak, şunları kaydetti:
“Bir yıl içerisinde inşallah 500 gencimizi KOVAN alanında uzmanlaştırmayı hedefliyoruz. Programa lisans mezunu gençlerimiz katılabilecek. Eğitim içeriğini HAVELSAN’ın ihtiyaçları doğrultusunda ve sektörle birlikte hazırladık. Gençlerimiz KOVAN sistemi üzerinde uygulamalı eğitim alarak kurumların iş süreçlerine yönelik bilgi ve becerilerini geliştirebilecekler. Kursiyerlerimize eğitim süresince İŞKUR tarafından günlük 1079 lira zaruri gider ödemesi yapılacaktır. Ayda 26 gün eğitime katılan bir gencimiz net asgari ücret düzeyinde yani 28 bin lira ücret alacaktır. Ayrıca kursiyerlerimizin genel sağlık sigortası ile iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primleri de İŞKUR’umuz tarafından yatırılacaktır. Bu kapsamda 500 gencimizin eğitimi için yaklaşık 45 milyon liralık kaynak ayırıyoruz. Eğitimlerini başarıyla tamamlayan gençlerimizin savunma sanayisi ekosisteminde istihdama geçişleri konusu da İŞKUR, Savunma Sanayii Başkanlığımız ve HAVELSAN tarafından takip edilecektir.”
Görgün: Savunma sanayisi 100 binin üzerinde çalışana ulaştı
SSB Başkanı Prof. Dr. Haluk Görgün, törende yaptığı konuşmada savunma sanayisinin 100 binin üzerinde çalışana ulaştığını belirterek, sektörün sahip olduğu genç insan kaynağına dikkati çekti.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın ortaya koyduğu güçlü iradeyle savunma sanayisinde son 20 yılda önemli bir seviyeye ulaşıldığını belirten Görgün, yerli ve milli teknolojilerin geliştirilmesi ve sahadaki ihtiyaç makamlarına teslim edilmesinde kamu ve özel sektörün koordinasyon içinde çalıştığını ifade etti.
Görgün, savunma sanayisinde yerlilik oranının yüzde 80’lerin üzerine çıktığını, ihracat rakamlarının da her geçen yıl rekorlar kırdığını belirterek, Türkiye’nin şirketlerin teknolojileri, ürünleri ve satış sonrası destekleriyle tercih edilen bir ülke konumuna geldiğini söyledi.
KOVAN sivil alanlara da taşınıyor
HAVELSAN’ın savunma sanayisinde geliştirdiği yazılımlarla önemli katkılar sunduğunu ve elde ettiği yetkinlikleri sivil alanlara da taşıdığını belirten Görgün, KOVAN’ın bu birikimin ürünlerinden biri olduğunu kaydetti.
SSB olarak KOVAN’ın sektörde yaygınlaştırılmasını desteklediklerini belirten Görgün, şu ifadeleri kullandı:
“Savunma Sanayii Başkanlığı olarak özellikle şirketlerimizin bu KOVAN yazılımını modüler halde kullanılmasını bir anlamda zorunluluk haline getiriyoruz, bir anlamda zorlayarak teşvik ediyoruz. Savunma Sanayii Başkanlığında kullanıyoruz ve kullandırıyoruz. Yaygınlaştıkça gelişecek, geliştikçe uluslararası ürünlere göre rekabetini artıracaktır diye değerlendiriyoruz.”
Görgün, savunma sanayisinde edinilen tecrübenin sivil alanlara aktarılmasının ekonomi ve istihdam açısından önemine işaret ederek, savunma sanayisinin sahip olduğu deneyimin sivil uygulamalarla ekonomiye ve istihdama katkısının değerlendirildiği anlamlı bir tören gerçekleştirildiğini söyledi.
KOVAN 12 kurumda kullanılıyor
HAVELSAN Genel Müdürü Mehmet Akif Nacar da Milli Teknoloji Hamlesi ve Milli Yetkinlik Hamlesi’ne yeni bir ivme kazandıracak güçlü bir adım attıklarını belirtti.
HAVELSAN’ın kurumsal kaynak planlama projelerine 2000’li yıllarda başladığını ve farklı kurumlarda birçok projeyi hayata geçirdiğini anlatan Nacar, bu deneyim ve bilgi birikiminin mühendislerin emeği ve yetkinliğiyle birleştirilerek milli Kurumsal Kaynak Planlama çözümü KOVAN’ın geliştirildiğini ifade etti.
Nacar, KOVAN’ın yıllara dayanan ERP tecrübesi, mühendislik gücü ve Türkiye’nin teknoloji üretme kabiliyetinin bir yansıması olduğunu belirterek şunları kaydetti:
“Bugün aktif olarak 12 farklı kurumda canlı kullanıma sahip olan KOVAN, 62 binden fazla kullanıcı sayısına ulaşmıştır. Genişleyen kullanıcı ağımız, geliştirdiğimiz güvenli teknolojilerin sahada karşılık bulduğunun en güçlü göstergesidir. Şimdi bu değerli birikimi geleceğe taşıyacak yeni bir adım atıyoruz. Sektörün ihtiyaçlarına cevap verebilecek, yetkin ve donanımlı KOVAN uzmanları yetiştirmek üzere oluşturduğumuz eğitim programını hayata geçiriyoruz.”