ASELSAN insan kaynakları ve yapay zekâ çalışmalarında dünyaya damga vurdu
ASELSAN, insan kaynakları, yapay zekâ, liderlik gelişimi, yetenek yönetimi ve kurumsal sosyal sorumluluk alanlarında yürüttüğü projelerle uluslararası arenada 14 ödül kazandı.
Şirket; Brandon Hall HCM Excellence Awards, Stevie International Business Awards ve Stevie Awards for Great Employers organizasyonlarında toplam 3 altın, 5 gümüş ve 6 bronz ödüle layık görüldü.
Üç prestijli organizasyondan 14 ödül
Savunma sanayisinin önde gelen kuruluşlarından ASELSAN, teknoloji ve mühendislik alanındaki çalışmalarının yanı sıra insan kaynağına yönelik projeleriyle de uluslararası başarı elde etti.
Şirketin farklı alanlarda hayata geçirdiği projeler, dünyanın önde gelen iş dünyası ve insan kaynakları ödül organizasyonlarında değerlendirildi.
Brandon Hall HCM Excellence Awards, Stevie International Business Awards ve Stevie Awards for Great Employers kapsamında ASELSAN’ın 14 projesi ödüllendirildi.
Ödüller arasında altın, gümüş ve bronz dereceler bulunuyor.
Liderlik gelişiminde altın ödül
Stevie Awards for Great Employers kapsamında ASELSAN’ın Micro MBA programı, “En İyi Liderlik Gelişim Programı” kategorisinde altın ödüle layık görüldü.
Şirketin liderlik gelişimine yönelik programı, çalışanların yönetsel yetkinliklerinin geliştirilmesini ve geleceğin liderlerinin yetiştirilmesini hedefleyen çalışmalar arasında yer alıyor.
Aynı organizasyonda Next Big Move to Türkiye projesi “En İyi Yetenek Kazanımı Süreci” kategorisinde gümüş, Kariyer Boyu Eğitim Sistemi ise “Çalışanların Beceri Gelişimi ve Yeniden Beceri Kazanımı” kategorisinde bronz ödül aldı.
Tekno Macera iki kategoride ödüllendirildi
ASELSAN’ın çocuklara ve gençlere yönelik teknoloji ve bilim farkındalığını artırmayı amaçlayan Tekno Macera projesi de uluslararası arenada dikkat çekti.
Stevie International Business Awards kapsamında proje, hem “Kurumsal Sosyal Sorumlulukta Başarı” hem de “Avrupa’da Yılın Kurumsal Sosyal Sorumluluk Programı” kategorilerinde gümüş ödül kazandı.
Tekno Macera, böylece ASELSAN’ın kurumsal sosyal sorumluluk alanındaki çalışmalarının uluslararası ölçekte aldığı ödüller arasına iki yeni başarı daha ekledi.
Yapay zekâ projeleri ödül yağmuruna tutuldu
ASELSAN’ın yapay zekâ alanındaki çalışmaları da ödüllerde önemli bir yer tuttu.
Yapay Zekâ Odaklı İş Dönüşümü projesi, “İş Dönüşümünde Yapay Zekânın En İyi Kullanımı” kategorisinde gümüş ödül aldı.
ASELSAN AI Gateway, “Yılın Yapay Zekâ Uygulaması” kategorisinde bronz ödüle layık görüldü.
Şirketin Yapay Zekâ Destekli İnsan Kaynakları Dönüşümü projesi de “İnsan Kaynakları ve Yetenek Yönetiminde Yapay Zekâ” kategorisinde bronz ödül kazandı.
Bunun yanında Yapay Zekâ Odaklı İnovasyon Kültürü çalışması da bronz ödül ile değerlendirildi.
Bu sonuçlar, ASELSAN’ın yapay zekâyı yalnızca ürün ve savunma teknolojilerinde değil, kurum içindeki iş süreçleri ve insan kaynakları yönetiminde de etkin biçimde kullanmaya yönelik çalışmalarını ortaya koydu.
Çalışan bağlılığı ve mentörlükte altın başarı
Brandon Hall HCM Excellence Awards kapsamında ASELSAN iki kategoride altın ödül kazandı.
Çalışan Bağlılığı ve Memnuniyeti Sistemi, “En İyi Çalışan Bağlılığı Uygulaması” kategorisinde altın ödül alırken, Prizma Mentörlük Programı da “En İyi Mentörlük Programı” kategorisinde altın ödüle layık görüldü.
Şirketin çalışan deneyimi, kariyer gelişimi ve kurum içi bilgi paylaşımını destekleyen uygulamaları böylece uluslararası bir platformda ödüllendirilmiş oldu.
Yetenek programları da ödül aldı
Brandon Hall değerlendirmelerinde ASELSAN’ın yetenek kazanımına yönelik programları da öne çıktı.
a Yetenek 3, a Yetenek 4 ve Bootcamp Programları, “En İyi Kaynak Bulma ve Değerlendirme Stratejisi” kategorisinde gümüş ödül kazandı.
İç Eğitmenlik Programı ise “En İyi Gelişim Programı” kategorisinde bronz ödüle layık görüldü.
Ayrıca aselix AI İK Uzmanı, “Yapay Zekânın İnsan Kaynaklarında En İyi Kullanımı” kategorisinde bronz ödül aldı.
ASELSAN’ın ödül karnesi
ASELSAN’ın üç uluslararası organizasyonda elde ettiği 14 ödül, şirketin insan kaynağına, çalışan gelişimine, yapay zekâ tabanlı dönüşüme ve sosyal sorumluluk projelerine yönelik çalışmalarının uluslararası ölçekte karşılık bulduğunu gösterdi.
Şirket; liderlik, yetenek yönetimi, çalışan bağlılığı, mentörlük, kariyer gelişimi, yapay zekâ ve kurumsal sosyal sorumluluk gibi farklı alanlarda geliştirdiği projelerle toplam 3 altın, 5 gümüş ve 6 bronz ödül kazanarak önemli bir başarıya imza attı.
ASELSAN, savunma sanayisindeki teknolojik çalışmalarının yanı sıra insan kaynağının geliştirilmesi ve kurumsal dönüşüm alanındaki yatırımlarıyla da uluslararası platformlarda adından söz ettirmeye devam ediyor.